Home
Blogs

Blogs

Case

Recruitment als integraal onderdeel van de organisatie

Namens Higher Skills heeft Nick ruim acht maanden bij Royal A-ware gewerkt als Projectmanager Recruitment. Vanuit deze rol heeft hij nauw samengewerkt met het huidige recruitmentteam bij Royal A-ware en is was verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het strategische recruitmentplan en het optimaliseren van de arbeidsmarktcommunicatie.

Bekijk interim recruitment

Case

Aarnink Kunststof Kozijnen

Innovatieve werving bij Aarnink Kunststof Kozijnen

Bekijk RPO

Case

Bepacom

Effectieve werking door middel van social media campagnes

Bekijk RPO

Case

Sourcen van vakmensen

Een van de grote uitdagingen bij Antea Group is het verminderen van het gebruik van externe bureaus (detachering) om medewerkers aan te nemen. Om dit te bereiken, heeft Rachel de taak op zich genomen om directe aanwervingen te bevorderen. Dit omvat niet alleen het werven van junior posities, maar ook medior en senior professionals.

Bekijk Interim recruitment
Footer cta

Nieuwsgierig geworden?

Neem contact op en we laten je de mogelijkheden zien.

Contact opnemen